Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров

Резюме № 39859, обновлено 28 сентября 2015 в 21:48,

Личные данные

Виктория Александровна, 41 год

Образование: высшее

Не замужем, есть дети

Место проживания: Краснодар

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

1. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

2. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

3. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.

4. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

5. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

6. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

7. Составлять установленную кадровую отчетность, с дальнейшим представлением ее в соответствующие структуры.

8. Ведение трудовых книжек, личных дел.

9. Уверенный пользователь ПК, OFEXCEL. WORD , 1С бухгалтерия, 1С кадры, знания трудового законодательства Российской Федерации, большой опыт общения и работы с людьми, документами. Своевременное выполнение служебных поручений.

Кадровое делопроизводство взаимодействие с ФМС Восстановление кадрового документооборота Работа с базами данных Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 1С: Зарплата и кадры 1С: Предприятие 8 Консультант плюс Делопроизводство Управление персоналом Автоматизация кадрового документооборота

Образование

Высшее, Кубанский государственный технологический университет, по специальности Управление и информатика в технических системах, с 2000 по 2015 г.

Дополнительное образование

2-е Высшее Кубанский государственный технологический университет, экономист-менеджер по специальности экономика и управление на предприятии

Личные качества

Самоорганизованность, ответственность
Нацеленность на результат
Стрессоустойчивость
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, аккуратность

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Есть автомобиль

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Управленческий персонал
Кадровые службы, охрана труда Кадровое делопроизводство
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров
Кадровые службы, охрана труда Прочее