Руководитель (заместитель) отдела персонала

Резюме № 47195, обновлено 27 ноября 2015 в 19:52,

Личные данные

Владимир Андреевич, 41 год

Образование: высшее

Женат, есть дети

Место проживания: Краснодар

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

- Управление и совершенствование штатного расписания организации;
- Контроль за организацией повышения квалификации сотрудников управления;
- Первичные собеседование с соискателями;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 300 штатных единиц персонала);
- Подготовка и выдача по требованию работников справок и копий документов;
- Учет количественного и качественного состава работников;
- Решение поставленных вопросов с руководителями различного уровня;
- Контроль за предоставлением отчетности в срок;
- Создание кадрового резерва и контроль его исполнения;
- Аттестация работников различных уровней и категорий;
- Планирование;
- Организация спортивных, развлекательных мероприятий;
- Организация встреч, конференций.
За все время трудовой деятельности, неоднократно объявлялись благодарности начальника регионального управления. Дважды был признан "Лучшим по профессии".
За 3 года с 2008 года был повышен в должности от инспектора до старшего инспектора отдела кадров и воспитательной работы, и далее до ведущего инспектора отдела кадров и воспитательной работы.

Образование

Высшее, Институт Экономики, права и гуманитарных специальностей, по специальности Бухгалтерский учет, анализ и аудит, с 2001 по 2006 г.

Личные качества

Личная дисциплинированность;
- Организованность;
- Умение организовать работу в соответствии с текущими требованиями;
- Коммуникабельность;
- Грамотное написание деловых писем;
- Отличное владение ПК и многими другими приложениями.

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Есть автомобиль

Специализации

Высший менеджмент, руководители Директор по персоналу
Высший менеджмент, руководители Заместитель директора
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом
Кадровые службы, охрана труда Учет кадров